Информация прокуратуры Солнечного района

О внесении изменений в трудовое законодательство.

Федеральным законом от 29.07.2015 № 200-ФЗ внесены изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в соответствии с которыми по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Так, в силу ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Указанные выше изменения вступили в силу 11 июля 2015 года.

Помощник прокурора района     

юрист 2 класса                                                                         И.С. Богомолова

Получение российского гражданства в упрощенном порядке.

07.08.2015 вступил в действие Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июля 2015 года № 446н, которым утвержден перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке.

Указанный перечень содержит 74 профессии, среди которых: медработники, слесари, сварщики и специалисты ряда других профессий.

Иностранные граждане, перечисленные в Перечне, вправе обратиться с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, если они осуществляют не менее трех лет до дня обращения с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации трудовую деятельность в Российской Федерации по профессии, включенной в вышеуказанный Перечень.

На указанных граждан не распространяются требования Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» о непрерывном проживании на территории Российской Федерации со дня получения вида на жительство в течении пяти лет.

Помощник прокурора района     

юрист 2 класса                                                                        И.С. Богомолова